如今,大多数行业都在网上进行招聘和人才搜寻活动。这是筛选候选人并在整个流程中挑选最佳候选人的更方便、更有效的方式。然而,在线求职申请的竞争也更加激烈,因为每个人都可以访问它们。

平均而言,一个职位发布会收到数百名甚至更多的申请人,所以想象一下!您需要组织和跟踪许多人,还有什么比申请人跟踪系统或 ATS 更好的方法呢?您不必花几个小时手动检查所有内容,并意外地漏掉好的候选者。浏览所有这些文件可能会让你与自己保持距离并暂时失去注意力,这可能是至关重要的。

据统计,75%的招聘人员和98%的财富500强企业使用申请人跟踪系统。这些工具帮助他们为公司和申请人方便地管理申请流程。

这可以使您的流程更加简化但在寻找软件时请记住您独特的业务什么是申请人跟踪系统

申请人跟踪系统在整个过程中组织所有与招聘 保加利亚 WhatsApp 号码列表 相关的信息。它是世界各地人力资源招聘战略中日益重要的一部分。申请人跟踪系统是为各种规模的企业招聘人才的一种高效、便捷的方式。虽然大公司因收到大量申请而从中受益,但小企业也是如此。

小企业竭尽全力发展,以至于没有太多时间来筛选候选人。然而,ATS 系统是一种经济实惠且节省时间的人才选拔和聘用方式。它可以让您降低雇佣成本,并将节省下来的资金用于其他业务。

从招聘到签约,候选人跟踪都需要组织,ATS 可以帮助您实现这一点。一些申请人跟踪功能可以在更广泛的人力资源软件中找到,但不用担心!这些通常也可以作为独立解决方案在线获取。

ATS 软件如何帮助小型企业?
每个小型企业都需要管理足够的财务来支付员工和营销费用,包括必须考虑SEO 服务的成本。他们必须管理自己的商品,如果有实体店,甚至还要出租。

因此所有技术进步都使他们能够获得负担得起且有效的选择包括 ATS

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虽然有些 ATS 是先进且昂贵的,但也有一些是免 ASB目录 费但完整的。免费的申请人跟踪软件不具备专业招聘人员可能需要的所有功能。但它拥有所有必要的工具来帮助您跟踪职位空缺和候选人。

您还会喜欢其中一些允许您在免费招聘网站和一些付费招聘网站上发布信息的功能。但请记住,支付 ATS 费用可以解锁更多受欢迎的工作网站。您无需支付单个网站的订阅费用,只需支付软件费用。从本质上讲,通过使用 ATS,您可以节省更多资金并为您的企业创造价值。

1、人才储备
这是指该计划创建潜在候选人名单的能力。如果您将来有职位空缺,这个人才库和新员工是一个可以汲取灵感的地方。这将节省您在需要时匆忙查看候选文件的时间。尤其是当超过一半的小企业发现很难找到优秀的员工时。